De que forma o RH pode ajudar a traçar a jornada do colaborador?
O departamento de Recursos Humanos (RH) desempenha um papel fundamental na criação da jornada do colaborador. Primeiro, o RH pode auxiliar na definição de uma cultura organizacional clara e alinhada aos valores da empresa. Isso ajudará a estabelecer diretrizes que nortearão a experiência do colaborador. Além disso, o RH pode mapear todas as etapas da jornada do colaborador, desde a...